深圳人才政策全方位升级 引才留才成效显著

　　近日，深圳市人才工作局局长罗冰在相关会议上透露，深圳在人才工作上取得了重大突破，推出 “人才引进入户一件事高效办”，在全国范围内首次实现人才引进入户全流程网上办理。这一举措极大地简化了人才入户流程，让人才足不出户，最快仅需 24 分钟就能成为深圳人。

　　深圳以数字化改革为重要抓手，不断完善 “鹏城优才” 线上线下一体化服务平台。该平台功能强大，服务全面，全年服务各类人才超 400 万人次。高效的服务体系吸引了大量人才涌入，据统计，2024 年深圳常住人口增加近 20 万人。

　　在住房保障方面，深圳实施 “深梦扬帆”“深梦启航” 计划，大力保障各类人才住房供给。截至 2024 年底，深圳累计为各类人才配租保障性住房超 18 万套，面向人才家庭配售住房近 4 万套。不仅如此，为方便各地高校毕业生来深找工作，深圳推出 “深梦” 系列公益活动，为各地来深高校毕业生提供免费 7 天居住福利，解决他们阶段性、过渡性的居住需求。此次 “深梦扬帆” 公益行动计划升级，将免费住宿天数从 7 天延长到 15 天。

　　为助力创业人才发展，深圳在重点区域推出 “1 元创新坊”“零租加速营” 等青年创业孵化器，让创业人才感受 “只收梦想不收租金” 的优质服务。同时，深圳积极实施 “百万英才汇南粤” 行动计划，联动万企万岗，让优秀高校毕业生招得进、留得住、发展好。为鼓励全社会多引才、引高才，深圳更大力度实施 “引才伯乐奖”，对中小微科技型企业引才给予奖励。此外，深圳还灵活采取自主评价、直接认定、竞赛选拔、个人自荐等多种方式，遴选支持各行各业优秀人才，充分激发各类人才的创造活力。

　　在基础配套建设上，深圳也不遗余力。自 2020 年以来，全市累计新增基础教育学位 82.4 万个，增长数量为全国城市之最。“十四五” 以来，深圳加快补齐医疗卫生事业发展短板，累计投入卫生健康财政经费超 1800 亿元，年均增长 11%，社康机构总数达到 970 家，“15 分钟社康圈” 网点不断健全 ，为人才提供了良好的生活保障。