Metropolitan Group在阿联酋10大最佳工作场所指数中名列前茅

2025-02-15 23:39来源:新房网

  在举行的年度颁奖典礼上,阿联酋领先的房地产集团 Metropolitan Group 再次被全球职场文化权威机构 Great Place to Work 评为 2025 年大型企业类别最佳工作场所™之一。

  该集团继续创造历史,成为有史以来第一家也是唯一一家上榜的房地产经纪公司。该官方指数根据所有员工的保密反馈以及对工作管理实践和文化的审计对阿联酋最佳雇主进行排名。

  2024 年,该集团在阿联酋最佳工作场所中取得了有史以来的最高排名,比 2023 年上升了三位。该集团还在 2022 年被公认为 GCC 女性最佳工作场所 #1.并连续两年在 GCC 获得千禧一代最佳工作场所名单。

  “The Metropolitan Group 有一个明确的愿景,即成为阿联酋公认的 #1 房地产服务经纪公司和房地产社区的首选雇主,”Metropolitan Group 首席执行官 Nikita Kuznetsov 说。“这一认可验证了我们整个团队的辛勤工作和奉献精神。在 Metropolitan Group,我们始终相信蓬勃发展的工作场所文化是我们成功的关键,这一成就是我们持续致力于员工发展、敬业度和赋权的直接结果。

  Metropolitan Group 成功的主要驱动力之一是其在 2024 年推出各种人员和文化举措的大量投资。这些新计划侧重于加强集团的核心价值观、培养强大的反馈文化、提高认可和奖励、促进创新以及优先考虑员工培训和发展。

  Metropolitan Group 副首席执行官 Mike Fleet表示:“连续第四年被评为阿联酋最佳工作场所之一,这充分说明了我们以人为本的文化。我们不断的成功源于我们对员工的投资,以及我们努力创造一个让创新、尊重和卓越蓬勃发展的环境。我们对新的工作场所文化战略感到特别自豪;员工反馈活动和表彰计划帮助我们加强了与员工的联系,并进一步将 Metropolitan Group 定位为房地产市场的领导者。

  集团在 2024 年推出了几项新举措,以进一步培养员工的工作体验和文化。

  DRIVE 价值观:集团重新审视其核心价值观,创建了 DRIVE——代表纪律、尊重、诚信、活力和卓越。这些价值观反映了集团的精神,并嵌入到招聘流程和日常运营中,并引入了奖项类别以表彰体现这些价值观的员工。该集团还建立了一个新的道德框架,该框架得到了道德委员会的支持,以促进整个组织的正确行为。

  反馈文化:集团进一步践行员工至上的文化,推出了几项新举措,以鼓励反馈和促进公开对话。定期进行员工调查,以收集有关工作环境各个方面的反馈以及一线经理的意见。调查的反馈有助于制定可行的计划,以确保员工感到被倾听。该公司还制定了开放政策,让 CEO 和副 CEO 可以直接获得反馈。

  认可和奖励:Metropolitan Stars 计划的推出以非金钱认可奖励高绩效员工,包括带有交易提醒的数字销售通知显示、为表现最好的员工设立“名人墙”以及在线社区平台 Metropolitan Hub,以表彰表现出色的员工

  创新:Metropolitan Minds 计划鼓励员工分享创新想法,导致在短短两个月内提交了 25 个新想法,其中一些想法已经得到实施。为了进一步支持发展,该公司推出了 Metropolitan Online Academy,为员工提供尖端的销售培训、产品知识和职业发展工具。

  大都会必需品:该集团还推出了一项新的技能计划,专注于高绩效销售代理的基本要素。该课程专注于通过现场学习、在线胶囊和工作任务的融合,掌握最高标准的客户互动,如电话、会议和观看。完成该计划后,学习者将获得认证大都会代理认证。

  企业社会责任和团队建设:集团对员工敬业度的承诺不仅限于办公室。2024 年,作为其企业社会责任倡议的一部分,集团在阿布扎比的萨迪亚特岛组织了一场海滩清洁活动,同时还举办了一场有 650 多名员工参加的户外团队建设活动,并合作向全球捐赠倡议 Buy 1 Give 1 捐款,为非洲 900 多名托儿所儿童提供学习材料。其他合作伙伴关系包括纽约大学和索邦大学,为首都的学生带来新的实习机会。

  Metropolitan 家族拥有 1000 多名员工,来自 66 个国家,讲 41 种语言。

  Metropolitan Group 包括三家提供全方位服务的房地产代理机构:Metropolitan Premium Properties(迪拜)、Metropolitan Capital Real Estate LLC(阿布扎比)和 Luxury Immobilien GmbH(维也纳)。该集团还包括 Metropolitan Consulting FZE,在阿联酋提供个人和商业法律服务。2022 年,该集团推出了其奢侈品部门 - Penthouse.ae powered by Metropolitan,以满足需要在阿联酋获得定制房地产体验的超高净值人士 (UHNWI) 的挑剔需求。

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