近日,万科A发布2023年社会责任报告。
报告显示,在公司治理方面,2023年万科共召开了2次股东大会、5次现场董事会以及7次通讯表决,通过了32项议案。在客户满意付方面,截至2023年12月底,公司范围内整体满意度得分为93分。
在环境方面,2023年集团所有新建项目100%达到国家绿色建筑评价标准。新增满足绿色建筑评价标准的面积1963.66万平方米。其中,满足高等级绿色建筑标准(含国家绿色建筑二星级、三星级、美国LEED认证等)的项目面积1054.61万平方米。
2023年新增25个绿色建筑二星级认证项目(含居住/公共/物流仓储),42个绿色建筑三星级认证项目(含居住/公共/物流仓储),5个LEED金级认证,1个LEED铂金级认证,逐步加强对高星级项目的标识认定。
在社会方面,2023年组织第三方安全评估飞检,100%覆盖在建项目,已开展4次线上安全检查、2次线下安全检查,共评估2,574个标段,为安全生产保驾护航。
万科高度重视员工健康。2023年集团各单位均参与体质测试,员工参与率99.15%,较2022年增加1.32%,优良率97.66%,较2022年增加0.29%。
此外,万科坚持以“文化传承高度统一,人才培育百花齐放”的理念开展人才培育工作。2023年共开发或更新2,166个培训课程,员工平均培训时长为25.63小时。员工培训率为100%,V乐学平台课程累计突破6,380门。
自万科员工共济会成立以来,已有679位遭遇重大灾难性事件的会员获得了共济会援助,总计援助金额4,693.3万元。2023年有181名会员获得助,合计援助金额为920万元。
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